Tenggarong, Senin (06/04/2026) — Setelah pelaksanaan apel pagi, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Komitmen Pencanangan menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam mendorong terwujudnya reformasi birokrasi yang berkelanjutan sekaligus memperkuat pembangunan zona integritas di lingkungan instansi. Penandatanganan komitmen tersebut diikuti oleh seluruh pegawai sebagai bentuk dukungan dan keseriusan bersama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Kegiatan ini tidak sekadar bersifat seremonial, tetapi menjadi momentum penting untuk mempertegas komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan fungsi secara profesional, transparan, dan akuntabel. Melalui pencanangan ini, seluruh pegawai menyatakan kesiapan untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Selain itu, komitmen juga diarahkan pada peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih responsif, efektif, serta berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Kutai Kartanegara menegaskan bahwa telah berhasil meraih predikat Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), dan saat ini tengah berproses menuju WBBM sebagai bentuk peningkatan kualitas pelayanan dan penguatan integritas aparatur. “Pencapaian menuju WBBM merupakan komitmen bersama. Untuk itu, seluruh pegawai diharapkan mempersiapkan diri, meningkatkan disiplin, serta menjaga konsistensi kinerja dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya. Komitmen menuju WBBM tidak hanya berfokus pada pemenuhan indikator penilaian, tetapi juga menekankan pada perubahan pola pikir (mindset) dan budaya kerja (culture set) aparatur. Transformasi ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang adaptif, inovatif, serta mampu menjawab tantangan dan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis. Lebih lanjut, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat integritas aparatur sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah. Setiap pegawai diharapkan dapat berperan sebagai agen perubahan yang aktif dalam menjaga kualitas pelayanan dan kinerja organisasi. Dengan dilaksanakannya pencanangan ini, seluruh pegawai diharapkan terus meningkatkan profesionalisme, menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, serta mengedepankan semangat pelayanan prima dalam setiap pelaksanaan tugas. Inovasi dan perbaikan berkelanjutan menjadi kunci dalam mewujudkan pelayanan yang cepat, tepat, mudah, dan berkualitas. Upaya menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) bukan sekadar pencapaian predikat, melainkan wujud nyata komitmen instansi dalam menghadirkan pelayanan publik yang berintegritas dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, diharapkan tujuan tersebut dapat tercapai secara optimal.